秉承超訊堅(jiān)持“員工是企業(yè)第一財(cái)富”的人才觀，以及超訊對(duì)員工家庭和生活的關(guān)懷。2013年11月4日下午，成都超訊綜合部人事主管曾燕萍受超訊及超訊領(lǐng)導(dǎo)委托，攜胡玉盛、陳宏君一行來到員工家里，看望了剛剛生產(chǎn)正在休產(chǎn)假的員工王春蘭，傳達(dá)了超訊領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的問候和關(guān)懷，并送上禮品對(duì)其全家進(jìn)行了慰問，同時(shí)為王春蘭辦理了入職手續(xù)。
慰問組來到員工家里后，向王春蘭全家表達(dá)了超訊領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此行的重視和對(duì)員工的深切關(guān)懷。隨后，慰問組就員工的身體狀況與其進(jìn)行了親切交談，同時(shí)提醒員工注意身體，安心休養(yǎng)。綜合部曾燕萍對(duì)生育報(bào)銷應(yīng)注意的相關(guān)細(xì)節(jié)，如生育保險(xiǎn)需連續(xù)進(jìn)行購(gòu)買、生育報(bào)銷的時(shí)間限制、生育報(bào)銷需準(zhǔn)備的資料等進(jìn)行了詳細(xì)說明，在員工簽署入職信息表以及簽訂勞動(dòng)合同的過程中，耐心講解，逐一告知填寫內(nèi)容，順利完成了員工入職辦理手續(xù)。整個(gè)慰問及合同簽訂過程在一片和諧的氛圍中完成。員工及其家屬對(duì)超訊的關(guān)懷非常感動(dòng)，十分感謝超訊及超訊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
至此，員工慰問及入職辦理圓滿完成。此次行動(dòng)深刻體現(xiàn)了超訊“員工是企業(yè)第一財(cái)富”的管理理念和以情暖心的人性化管理，讓員工充分感受到了洋溢在成都超訊這個(gè)大家庭中的一片溫情。（成都超訊曾燕萍/胡玉盛聯(lián)合報(bào)道）
